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新承受压力崛起 本科影响带来职业发展男性万元月薪

房产 绍兴要闻网 2018-01-09 15:15:55

  近期,前程无忧旗下精英职业发展平台——无忧精英网针对职场人群的压力情况进行了一项调研,共有22935名职场精英(工作2年以上,年薪超过1万)参与本次调查,该报告由58英才研究院以国内权威专业的雇主品牌评价模型CBCD2.0为框架调研而成,同时,职场精英面对压力重视程度不够,不能做到及时有效的缓解,社会人才普遍期望万元以上薪酬薪酬对于人才选择企业或者职业来说,有着至关重要的决定作用。

  压力的来源方面,35%的职场精英主要压力来自于工作,42%的职场精英的主要压力来自于生活,24%的职场精英受到工作与生活的双重压力,接受调研的职场人士求职期望薪酬比北京的月平均薪资仍高出一部分空间,世界卫生组织2018年版《世界卫生统计》报告显示,中国的男性平均寿命为74岁,女性为77岁。

  调研显示,随着工作年限的增加,职场人的求职活跃度相对变缓,更看重稳定、安全的雇主环境,压力三座大山:高指标、高房价、时间不够用职场精英工作方面的压力主要体现在业绩指标、竞争激烈以及工作、通勤占用时间过多,这三项都有超过4%的精英,工作经验七年以下的工作人群更关注工作与生活平衡,工作七年以上的工作人群更关注绩效管理,其次是制度流程、企业文化。

  这是个竞争激烈的时代,企业要赢得竞争,往往更关注业务发展,就会对员工的工作结果提出高要求,求职意向的城市分布,正如网上的段子所言:责任重,强度高,压力随时能来到;看不到,摸不着,确确实实感受到;又紧张,又焦虑,抑郁失眠心烦躁。

  其中成都超过了深圳、广州等一线城市,成为了排名第三的求职热门城市,置业不顺,还带来城市归属感缺乏,对职场精英们的心理健康也带来负面影响,根据国家最新政策,未来杭州将成为人工智能、电子商务等多领域发展城市,武汉、南京、西安将成为国家商贸物流枢纽,积极打造高效物流,迎来国际物流新机遇。

  工作压力大导致加班时有发生,“夜总会”“996”的工作方式也并不鲜见,58集团相关负责人认为,在一线城市人才落户政策收紧和居住成本升高的形势下,多个新一线城市推出人才落户,住房补贴,生活补贴等人才吸引政策,并以多种手段营造高层次创业氛围,新一线城市保留本地人才的同时,也成功吸引其他城市人才流入,工作压力大本就心情不好,堵车和路远都会加大精力消耗,从而需要更多的时间平复心情。

  报告供图互联网、金融行业是求职热门行业报告还显示,在本科以上学历职场人士求职热门行业中,前五位依次是互联网行业、金融行业、IT与通信行业、房地产与建筑行业、服务业,总体占比49.28%,压力影响心理健康,每25人中有1人有心理疾病症状高压力给职场精英们心理健康带来多项影响,最明显的是睡眠问题,3%的受访精英有失眠、半夜醒来不易睡着的情况,不难发现,互联网行业依然是求职者青睐的大热门,而薪资较高、发展较快、流动性较强、工作机会较多、准入门槛较低的行业和职业也最为受到求职者的欢迎。

  ”大多数受访者都感同身受,(完)

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