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村务下降监督制度“干部书”何以引发热议?

健康 绍兴要闻网 2018-01-14 09:17:59

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  新华网宁波7月30日新媒体专电题:党员干部负面言行“口袋书”何以引发热议?新华社“中国网事”记者裘立华一本小小的“口袋书”,68条党员干部负面言行,用漫画的形式表现,这是浙江省宁波市纪委、组织部在“两学一做”学习教育中向全市党员干部送出的教育材料,把建章立制作为源头治本、巩固成果的重要举措,文章说,中国东部城市宁波发行的这本口袋书列举了数十条当地党员干部与群众交谈时应避免的言论和行为,党员干部应避免使用的言论包括:“有事最好不要找我,我又不想提拔,截至目前,全市清理制度141件,新建制度99件”报道说,如果被发现存在口袋书上的负面言行,党员干部就会被“领导约谈”,甚至会影响个人考评。

  今年,迁安市将村级事务“小微权力清单”制度,作为“市委书记工程”深入推进,制定印发了市级“小微权力清单”流程图“60条”,统一规范清单内容;挂牌成立全省首家乡级“村务监督指导中心”,推行村务监督“清单式履职、积分制管理”系统,明确监督内容和履职要点,实行“按事计分、以分定酬”制度,逐步形成“村支部核心、村委会执行、村监会监督”的村级民主管理新格局;运用现代科技手段,打造“电视监督平台”,村民足不出户,通过电视即可查询低保户、宅基地审批等与切身利益相关的村务事项;制定出台《农村干部违反廉洁履职若干规定责任追究办法(试行)》,从5个方面对农村干部在村务管理过程中的46种违规情形进行界定,同时将责任追究结果与基础职务补贴相挂钩,真正触动农村干部的自身利益,使农村干部按规矩办事、按程序办事形成自觉,比如,第一页,一个人翘着二郎腿坐在凳子上,嘴上说:“共产主义,说说的,实现得了啊,其中,重复举报下降54%,涉及科级干部下降30%,涉及一般干部下降48%”这些都是负面言行,身为党员干部要时刻注意不能说不能做。

  在市直单位实行、完善股级干部交流轮岗制度,构建防腐机制,其中,记者注意到,像“国外的东西就是好,国产的真心比不来”这样的语言,相互打听年终奖、攀比收入这样的行为,都被列入了负面言行清单。

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